第一，要发自真心。不是所有的赞扬都会博得人们的欢心，虚情假意的赞扬就会引起别人反感。因此，赞扬别人一定要出自内心，而不应该是糊弄别人的手腕和实现某种目的的权术。
第二，要实事求是，恰如其分。赞美的力量在于它的真实性，失去真实的赞美就会变成献媚和阿谀，就会成为别人的笑柄。所以，赞美者在赞美别人的时候，首先要弄明白为什么赞美他，他有哪些值得赞美的地方。如果，你从心里觉得他不值得去赞美，你又不想伤害他，那最好什么也别说。
第三，赞扬要适度。适度的赞扬，使人心情舒畅；否则，使人难堪、反感，感觉你在拍马屁。因此，合理的把握赞扬的“度”，是一个必须重视的问题。适度的另一个表现是赞扬的频率要适当。在一定时间内赞扬他人的次数越多，赞扬的作用就越小，对同一个人尤其如此。
第四，要防止空洞。赞美不能只是拍拍肩膀说：“你挺好”，“你不错”，“你是个能干的人”，而要紧紧抓住被赞美者最需要赞美的方面去发挥。