芽芽当时跟韩主任讨论过，这相当于给了原班人马一个福利，不过护理部主任不怎么领情，问：“那病床使用率大概多少？”
韩主任：“至少85%以上吧”
护理部主任抽了抽嘴角，“太高了，他们适应不了，要么就低一点”
韩主寸步不让。
这个数值完全能不耽误医疗质量，还放了狠话，“哪个科室护士长觉得不行可以提出来，我们换行的上”
护理部主任被呛得说不出话来。
会议一结束，芽芽正收拾东西。
韩主任起身绕过她喊了声，“虹主任”
以芽芽对护理部虹主任的了解，从座位到门口的距离还是能听见的。
但人直直的出了门。
韩主任便三步做两步的追上去。
心里恼怒到了极点没跑掉的虹主任便皮笑肉不笑的表示没听见。
芽芽慢条斯理的跟几个科室主任往外走，还瞧见韩主任跟虹主任并头不知说些什么。
内科主任懒洋洋的瞥了一眼就走，叨叨那是护理部的事，和内科没有关系。
怎么可能没有关系。
护理部的人事改革一旦完成，那下一个竞聘上岗的就该是医院各个科室的主任。
柯主任看着远去的内科主任，暗自决定以后得跟人离得远一点，然后收回目光道：“这半个月你不在，下个月要召开急诊学会的座谈会，到时候中华医学会还有京都医学会会来人。”