2008年韩国电视剧庆典剧情介绍:（1）使其早日适应工作与团体组织。如果无法适应就无法产生自信，这点对新进员工尤为重要。（2）赋予他较高的目标，让其独立完成。他如果成功了，从此便会信心大增。（3）训练他们掌握自动解决问题的方法。只有依靠自己的力量解决问题才能产生信心。（4）训练他们从事较高水准的工作。他们完成高水准的工作后，在兴奋之余就会产生自信心。（5）称赞他。当人受到称赞时就会产生信心。当然，这种称赞应当是切合实际的，否则会起到相反的作用。自信，可提高个人的工作意念。领导者一定要努力培养员工的自信性格，从而帮助...