假日gl在线观看剧情介绍:四、权益有保障,就业质量高就业质量从微观、中观、宏观角度有不同含义,本报告关注丹麦劳动力市场整体状况,因此采用其宏观含义进行分析。宏观方面,就业质量最早来源于1995年国际劳工组织提出的核心劳工标准,之后该组织在1999年提出了体面劳动(decent work)的概念,其中,特别强调了权利保护、足够的报酬和社会保障、三方对话等因素。[10]赖德胜[11]对国内外学者关于就业质量的衡量指标进行了总结,概括出如下几个方面:一是工作的稳定性,既包括在同一单位内部工作稳定,也包括连续工作的状态;二...