80先看影视网盘剧情介绍:（3）慷慨奖励业绩突出的员工经商到一定程度，必然要借助企业管理提升经济效益。为此，王永庆非常注意建立合理的激励机制，确保调动员工的热情和潜能。台塑的激励方式包括物质的、精神的。台塑的金钱奖励以年终奖金与改善奖金最有名。比如，业绩突出的经理们每年薪水加红利可达四五百万元，少的也有七八十万元。第171位．哈索·普拉特纳——“SAP先生”哈索·普拉特纳语录：“1988年到1992年那段时期真的很奇妙。那时我常常坐在开发中心里写代码。这种工作很有趣，而且我也有大量的时间。不过我知道，在这个开发项目...